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财务压力下的管理

财务压力下的管理

作者:盖怕鬲  时间:2019-02-10 07:09:04  人气:

根据计划合同的目标,La Poste增加了其盈利能力,损害了社会部门的利益 2003年是La Poste深刻重组的一年由法国邮政公司首席执行官让 - 保罗·贝利,昨天提交的财务结果与合同计划,2003 - 2007年设定目标线:显著增加盈利因此,与2002年相比,2003年的营业利润(ROE)增长了42%从9300万欧元增加到3.1亿欧元 ER衡量的是仅通过内部运营产生利润的能力换句话说,机构通过向员工施加压力来分泌收入的能力在这方面,2003年是La Poste不满的一年,其中包括高管该管理政策有助于将集团的净收入从2002年的9300万欧元提高到去年的3.1亿欧元,增长了217%!自从2001年La Poste处于亏损状态以来,净增加了9500万欧元,这一增长更加引人注目但是,这种对钳子的恢复是通过剥削和管理条件的恶化而获得的 La Poste的管理政策致力于简化结构,使整个等级体系承受压力,从最高管理者到简单因素 2004年1月1日,La Poste建立了“三级责任专业管理”:地方,领土和国家目标是减少组织,以释放“结构成本净减少20%”在较小程度上,这种内部储蓄计划与Thierry Breton对法国电信实施的TOP计划非常相似这些节省应该用于什么当然不要发展邮政工人需要的工资和培训等社会支出这些节省是通过将工作人员的成本从一年到下一年不变来实现的从2002年的112亿欧元增加到2003年的114亿欧元总体而言,运营支出同期从165亿增加了2% 170亿欧元金融债务仍然高达41亿欧元营业额仅增加3.9%至180亿欧元详细而言,“邮件”活动停滞不前(营业额106亿) “parcels”和“express”的平均进度仅略高于5%最后,营业额为42亿欧元的“金融服务”仅增长0.9% 2003年,La Poste在其资产负债表上节省了2110亿欧元这个历史悠久的邮政经营者,由国家覆盖,是危险的盈利选择公共机构的社会后果是戏剧性的目前在议会范围内的结构改革,新的2003-2007计划合同和邮政法规,有可能引发“法国电信之二” 4月27日,工会CGT,SUD,CFDT和FO决定有发言权的财务管理通过设定位于其全国大罢工在金融服务业的就业问题的心脏,